Management des organisations publiques - Théorie et applications PDF

AUTEUR Denis Proulx
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Le management d'une organisation est intrinsèquement lié aux fonctions propres à la gestion, comme comprendre l'organisation, décider, diriger les individus qui y œuvrent, évaluer leur performance, reconnaître le type de structure qui convient le mieux, et contrôler ce qu'on y fait ainsi que comment on le fait. De plus, on attend du manager qu'il fasse preuve d'un certain leadership, qu'il travaille en équipe et que ses employés soient motivés, même si en pratique tout cela reste ambigu. De plus, toutes ces questions doivent être traitées d'une façon particulière quand on les aborde en tenant compte des aspects poli-tiques et des exigences administratives des organisations publiques. Le manager public doit quotidiennement agir dans le cadre de lois très précises et affronter les critiques du public, à la fois client et propriétaire du système. D'ailleurs, le citoyen est-il un client ou un usager par rapport à lui ? Quelle différence cela peut-il faire ? Cet ouvrage analyse les différents types de leadership, évalue les problèmes de communication et précise l'importance des contrôles. Il présente les théories traditionnelles de motivation, et aborde la question de la motivation au sein du service public. II expose enfin des théories de management dans un contexte public et des réflexions sur des expériences concrètes pour aider le lecteur à mieux comprendre les enjeux du management public.
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Management des organisations publiques : théorie et applications Proulx, Denis. Éditeur : PRESSES UNIVERSITE QUEBEC (PUQ) ISBN papier: 9782760525979 ISBN numérique PDF: 9782760525986 Parution : 2010 Code produit : 1035232 Catégorisation : Livres / Gestion / Management / Administration publique. Formats disponibles. Format Qté. disp. Prix* Commander; Livre papier + de 5: Prix membre : 44 ...

Le management d'une organisation est intrinsèquement lié aux fonctions propres à la gestion, comme comprendre l'organisation, décider, diriger des individus qui y œuvrent, évaluer leur performance, reconnaître le type de structure qui convient le mieux et contrôler. Cependant, toutes ces questions doivent être perçues d'une façon particulière quand on les aborde en tenant compte ...

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